本校独自のキャリアプログラム「アントレ・インタビュー」を、夏休み中の３日間に渡って実施しました。本校では、アントレプレナーを「身近な課題や社会の違和感に気づき、その解決に向けて自分なりの行動を起こした人」と捉えています。まさに、本校が育成を目指す「主体性」を体現する大人たちです。

　生徒たちは、７人のアントレプレナーの中から興味をもった方を選んで訪問しました。施設見学や事業紹介に加え、事業を始めたきっかけや大切にしている想い、これまでの苦労や挑戦についてインタビューしました。自分の仕事や挑戦について生き生きと語る姿に触れたことは、生徒たちにとって「自分も何かやってみたい」「まずは一歩踏み出してみよう」と、自らの可能性やこれからの生き方を考えるきっかけとなりました。